公司概况

广东保利有限公司，一家在业界颇具影响力的企业，自创立以来，始终秉持“诚信、创新、务实、高效”的企业精神，致力于提供优质的服务和卓越的产品，赢得了广大客户的信赖和市场的认可，公司不断发展壮大，现因业务扩展需要，诚邀各类优秀人才加盟。

招聘职位及要求

（一）高级管理职位

1、总经理助理（5名）

要求：

（1）本科以上学历，管理、金融、经济等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、决策能力、沟通能力和团队协作能力；

（3）有良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告；

（4）有大型企业管理经验者优先考虑。

2、人力资源部经理（3名）

要求：

（1）本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，具备良好的人力资源业务知识和经验；

（3）有较强的计划、组织、协调能力及人际交往能力；

（4）有丰富的人力资源管理经验者优先考虑。

（二）技术职位

1、技术研发工程师（10名）

要求：

（1）本科以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；

（2）熟悉相关技术研发流程，具备良好的技术知识和实践经验；

（3）具备较强的创新意识、分析能力和团队协作精神；

（4）有技术研发项目经验者优先考虑。

2、数据分析师（8名）

要求：

（1）本科以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；

（2）熟悉数据分析理论和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）熟练使用Python、SQL等数据分析工具；

（4）有数据分析项目经验者优先考虑。

（三）销售职位

1、销售经理（5名）

要求：

（1）本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场开拓能力、销售谈判技巧和团队协作能力；

（3）有良好的客户服务意识，能够独立完成销售任务；

（4）具有销售经验者优先考虑。

2、销售代表（10名）

要求：

（1）大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力；

（3）对销售工作有热情，能够承受工作压力；

（4）有销售经验者或优秀应届毕业生亦可。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至公司招聘邮箱；

2、简历筛选通过后，通知面试时间和地点；

3、面试包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、面试通过后，进行背景调查和薪资谈判；

5、发放录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、提供完善的社保福利和住房公积金；

3、提供良好的职业发展空间和提升机会；

4、提供丰富的员工培训和学习资源；

5、提供良好的工作环境和团队氛围。

应聘方式

请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘职位，我们将在收到简历后尽快安排面试，欢迎优秀人才的加入，广东保利有限公司期待您的到来！

联系方式

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号保利大厦

联系电话：020-XXXXXXX

联系人：人力资源部张先生/女士

公司网址：[www.gdpoly.com](http://www.gdpoly.com)

邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公时间：周一至周五 9:00-18:00 （国家法定节日休息） 。 如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，我们期待与您共同开创美好的未来！ 广东保利有限公司始终秉持以人为本的理念，尊重并珍视每一位应聘者，我们期待您的加入，共同为公司的繁荣和发展贡献力量！ 在此感谢您对我公司的关注与支持！让我们携手共创辉煌！

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