随着社会的快速发展，江苏格逸文化科技有限公司始终站在科技与文化融合的前沿，致力于为社会大众提供高质量的文化科技产品和服务，为了更好地满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动公司的发展与创新。

公司概况

江苏格逸文化科技有限公司是一家在文化产业领域具有深厚底蕴和创新精神的高新技术企业，公司以科技为支撑，深入挖掘和整合文化资源，致力于文化产业的数字化、网络化、智能化发展，公司拥有一支高素质的团队，具备丰富的行业经验和技术积累，为客户提供全方位的文化科技解决方案。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师（5名）

岗位职责：

（1）参与公司文化科技项目的软件开发工作；

（2）根据需求进行软件设计、编码、测试及优化；

（3）配合团队完成项目进度并进行问题跟踪；

（4）参与软件技术方案的编写和完善。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

（4）有相关项目经验者优先。

2、文化产业策划师（3名）

岗位职责：

（1）负责文化科技项目的策划、规划和推广；

（2）研究市场动态，挖掘客户需求，制定项目方案；

（3）协调内外部资源，确保项目顺利进行；

（4）对项目执行情况进行跟踪、评估和优化。

任职要求：

（1）文化产业、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场敏锐度和创新思维；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）有相关策划经验者优先。

3、数据分析师（2名）

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析行业数据；

（2）挖掘数据价值，提供决策支持；

（3）参与公司项目的数据挖掘和建模；

（4）跟进数据分析效果，持续优化分析模型。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备一定的编程能力；

（3）具备较强的逻辑思维和问题解决能力；

（4）有数据分析项目经验者优先。

4、市场营销专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和营销工作；

（2）制定市场营销策略，拓展销售渠道；

（3）组织并执行市场营销活动，提高品牌知名度；

（4）分析市场数据，调整营销策略。

任职要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场策划和公关能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有市场营销经验者优先。

福利待遇与发展空间

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励。

2、福利待遇：公司为员工购买五险一金，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇，公司还为员工提供定期体检、节日关怀等福利。

3、发展空间：公司重视员工的个人发展，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质，公司为员工提供完善的培训体系，并设立明确的晋升通道，表现优秀的员工将获得晋升和调岗机会。

4、工作环境：公司办公环境优美，设备齐全，为员工提供舒适的工作条件，公司还注重团队建设，定期组织团队活动，增强员工的团队协作能力和凝聚力。

介绍评测

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